| política de responsabilidade social |

A e.labore Assessoria Estratégica em Meio Ambiente tem por objeto social a prestação de serviços de consultoria técnica, de assessoramento especializado e de orientação estratégica na área de meio ambiente.

O objetivo permanente da e.labore é a prestação de serviços de elevado padrão técnico a seus clientes, com estrita observância dos princípios da qualidade e da ética profissional.

A e.labore é a expressão do somatório do valor individual de seus profissionais, atuando de forma articulada na convergência e conjugação de esforços de vocações e interesses afins, com o objetivo de criar condições para plena realização profissional e o alcance dos princípios de cidadania.

Sendo requisito indispensável à estabilidade e ao desenvolvimento da empresa, o lucro não é, entretanto, um de seus objetivos básicos; é, antes de tudo, um meio necessário ao atingimento de seus fins.

A partir da consideração desses princípios, a e.labore Assessoria Estratégica em Meio Ambiente tem como política de responsabilidade social:

• Atuar de forma a preservar a ética e a transparência nas relações com clientes, fornecedores, empregados, comunidade e entidades governamentais;

• Cumprir os princípios e os requisitos determinados pela Declaração Universal dos Direitos da Pessoa Humana, pela Convenção das Nações Unidas sobre Direitos da Criança, pelas convenções internacionais, pela legislação trabalhista e pela Norma de Responsabilidade Social - SA 8000, bem como a convenção coletiva e acordos coletivos da categoria vigentes a que está submetida;

• Favorecer a realização profissional e humana através de:
- Estímulo à criatividade e respeito à dignidade pessoal e profissional;
- Oportunidade de desenvolvimento e de acesso para todos, segundo suas aptidões, qualificações e méritos;
- Interação e integração em comunidade de trabalho coesa e estável; e
- Remuneração justa e adequada.

• Propiciar meios e condições que favoreçam uma maior participação e interação com a comunidade, como forma de demonstrar a disposição de renunciar a expectativas individuais em nome dos interesses da coletividade; e

• Aprimorar continuamente o sistema e a política de responsabilidade social por intermédio de avaliações periódicas, treinamentos e ações efetivas.

Brasília(DF), novembro de 2007